RAG sur les sources juridiques françaises — code du travail, conventions collectives, jurisprudence.
Les consultants RH passent un temps considérable à retrouver la disposition applicable à une situation donnée : le code du travail, les conventions collectives et la jurisprudence forment un corpus vaste, mouvant et peu adapté à la recherche par mots-clés.
La demande était un assistant capable de répondre à une question RH en s'appuyant sur ces sources, avec la référence exacte à l'appui.
Conception et développement de la solution pour des cabinets de conseil RH, dans le cadre de mes missions chez SolutionData Group.
Trente minutes en visio, gratuitement : on regarde s'il y a un cas d'usage exploitable, et par où commencer.